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電通行銷流傳團體台灣履行長唐心慧(Jennifer Tang)表示：「我感覺十分僥幸，團體的出色顯露再次取得HR Asia的必定。將來我們將繼續深耕台灣，但願與團體火伴邁向永續、聯袂共好，締造對社會的正向影響力。這份榮耀是對我們經管團隊的優良領導與所有火伴的出色體現之最佳贊譽。」

人材除了是產業主要的資產，更是產業成長的焦點競爭力，我們一向深植以人為本的信心，致力於打造協作與立異、多元與包涵的企業文化，但願建立一個高認同度與歸屬感的工作情況，讓同仁樂在工作，進而激起小我潛能，發揮最大進獻而獲得成績感。

電通行銷傳播團體(dentsu)獲獎赓續！日前(9月6日)獲頒由亞洲知名人力資本雜誌《HR Asia》主辦的「2021年亞洲最好企業雇主獎 (Best Companies to Work for in Asia)」，這是電通繼2019年獲獎後，本年再從入選的292家參選企業中脫穎而出，成為全台行銷流傳產業獨一兩度獲此殊榮的企業代表。

「亞洲最好企業雇主獎」為亞洲區人力資源經管範疇中最具指標性的獎項之一。主辦單元表示，電通除於評選方法之一的「員工投入度問卷查詢拜訪Total Engagement Assessment Model (TEAM)」 中，延續於三大範疇取得超出其它參選產業的積分成就外，更經由過程專業人士所組成的評審團隊線上考核，獲評能真正做到「落實組織的輔導策略、員工進修與職涯規劃、規範與福利、企業社會責任」等面向與作為，優良表現培養電通除能以雇主成分兩度受到國際單元的肯定，也代表員工對組織的高度認同。

電通行銷流傳集團再獲「2021年亞洲最好企業雇主獎」一定

以上訊息由電通行銷流傳團體提供

完全獲獎名單請參閱官方網站：https://awards.hrasiamedia.com/taiwan-2021/ 。

本年的「亞洲最好企業雇主獎」員工投入度問卷設計分為「組織帶領、策略願景與焦點價值」、「員工對整體的介入感與歸屬感」、以及「員工對組織的集體意識」三個範疇。問卷成果反應電通行銷傳播團體同仁不僅在以上三個範疇的積分都超出其它參選產業，針對「企業鼓動勉勵員工酷愛進修」、「勉勵員工表達分歧的想法與定見」、和「團隊凝集力和互助合作的精力」三個題項更獲得高分。

台灣行銷流傳業界獨一兩度獲獎，攜手團體夥伴共創前所未見

電通行銷傳播團體台灣人力資本總監溫文宗(Dexter Wen)指出：「台灣已進入多元人才競爭的時期，去年至今受疫情衝擊，加倍速跨界及跨域人材暢通的速度，行銷傳播產業因應瞬息萬變的市場動態與客戶的多元需求，所遭到的影響相對顯著，是以，打造新世代人材所尋求及嚮往的職場環境與職涯成長機遇，是把握與吸惹人才最主要的要害，也是電通延續關注發展的核心。」

最近幾年來，我們積極實踐電通八維(8 Ways)的集團焦點價值、推動跨品牌團隊無界合作與一個電通(One dentsu)，以期共創一個幻想工作環境的根蒂根基和文化，進而讓電通成為所有人材能發揮最大潛能，並取得成長的卓越企業。